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乐鱼平台:乐鱼平台企业部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育

时间:2025-03-26 08:43:57

  连日来,乐鱼平台企业纷纷召开党委会(扩大)会,传达学习乐鱼平台召开党委会(扩大)会议精神,并结合单位实际,对本单位组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行部署。

  乐鱼平台热作产业集团

  乐鱼平台热作产业集团要求,要强化责任落实,提高政治站位,严格按照乐鱼平台党委工作部署,推进作风建设常态化长效化,锲而不舍贯彻中央八项规定精神,力戒形式主义,注重实际效果。要强化统筹推进,把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,同贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署结合起来,同深化党纪学习教育结合起来,同高质量完成产业中心工作结合起来,以热作产业集团高质量发展成果检验学习教育成效。(乐鱼平台热作产业集团)

  乐鱼平台商贸物流产业集团

  乐鱼平台商贸物流产业集团要求,公司上下要通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、党课教育等形式,系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,结合企业实际开展研讨交流,确保入脑入心、知行合一。各级党组织书记要履行“第一责任人”职责,班子成员要落实“一岗双责”,力戒形式主义,严防层层加码,同时将学习教育与推进党风廉政建设、完成年度重点任务紧密结合,以企业高质量发展成果检验学习成效。要紧扣集团“四大板块”战略布局,锚定新体系建设、经营目标达成等核心任务,通过强化作风建设、深入调查研究,将学习教育深度融入改革发展各环节,推动效率效能双提升。(李林娟)

  乐鱼平台旅游集团

  乐鱼平台旅游集团要求,要切实加强学习教育的组织领导,确保学习教育有力有序有效,公司党委班子带头压实责任,发挥示范引领作用,抓责任促落实。要以“学有质量、查有力度、改有成效、促有发展”为重要标准,紧密结合中心工作,精心部署实施,把学习教育贯穿到党建工作和中心工作全过程各方面。要做好宣传引导,坚持正确的政治方向和舆论导向,积极营造良好舆论氛围。要力戒形式主义,把功夫下在解决问题、推进工作上,不增加基层负担,力戒形式化、套路化、表面化,确保学习教育取得实实在在的成效。(吴婧)

  乐鱼平台

  乐鱼平台要求,通过制定集团学习教育方案,明确学习教育的目标、内容、方式和时间安排,确保集团党员干部深刻理解中央八项规定精神的实质和重要意义。集团上下要把作风建设作为此次学习教育的重中之重,主动对标对表,不断开展自查整改,切实推动集团作风建设迈上新台阶。要以此次学习教育为契机,进一步推动“马上就办、真抓实干”的工作作风,不断推动集团高质量发展。(黄雅琪)

  乐鱼平台科技集团

  乐鱼平台科技集团要求,要在学习研讨环节突出“深”字,通过理论学习中心组学习、举办读书班、讲授专题党课以及开展集中研讨等多种形式,深入学习领会相关精神,引导党员干部提振干事创业的精气神、练就善作善成的硬本领、树牢造福职工群众的政绩观。要在查摆问题阶段突出“实”字,紧紧围绕巡视巡察和审计过程中所发现科技集团存在的问题与不足,以及智慧农业建设、“向数图强”、全过程工程咨询服务等全年21项重点工作存在的短板与困难,注重剖析根源,运用典型案例扎实开展警示教育。要在集中整治过程中突出“严”字,针对问题逐项列出清单、制定措施,拿出行之有效的办法,一个问题一个问题地解决。要在开门教育方面突出“活”字,把学习教育与密切联系职工群众的实际行动相结合,加强调查研究,直击作风痛点,主动接受职工群众的监督与评判,让职工群众可感可及。(吴凰)

  八一总场公司

  八一总场公司要求,要坚持“学”字为先,筑牢思想之基,做到勇于自我革命,全面查摆问题,聚焦重点整治,形成问题有清单、整改有措施、解决有佐证的工作闭环,抓好责任落实,切实推动整改工作落地落细、见到实效。公司相关职能部门要完善制度体系,确保行为规范有据可依,领导干部要以身作则,发挥示范引领作用,不断强化执纪问责,确保纪律执行到位,同时,要加大通报曝光力度,对典型案例进行公开通报,用身边事教育身边人,起到警示教育作用。(郑鹏)

  乌石农场公司

  乌石农场公司要求,一是学习研讨要分层次、全覆盖、重带动、重研学,要组织领导班子成员、基层党组织、广大党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,准确领悟原文原理、精髓要义和实践要求,注重分层分类培训,优化教学资源,提炼推广深入贯彻中央八项规定精神的好经验好做法。二是查摆问题要对标对表、深入查摆,充分运用纪检督查、审计监督、巡察反馈、信访反映等途径,深挖问题根源,加强警示教育,引导全局党员干部举一反三、引以为戒。三是集中整治要立查立改、即知即改,把学习教育与未规范管理土地整治、垦地融合、资产大调查、“一场一品”等中心工作结合起来,与解决群众的急难愁盼问题结合起来,坚持“当下改”与“长久立”相结合,以学习教育推动工作开展,以工作成效检验学习教育成果。四是要深入基层、深入群众,用好用实调查研究“法宝”,到问题困难集中、群众呼声强烈、工作打不开局面的地方去,弄清楚、研究透、解决好群众的急难愁盼。主动接受群众监督,立足岗位,在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众,让群众可感可及。(杨颖)

  红明农场公司

  红明农场公司要求,一是坚持“深学细悟”与“强基铸魂”相贯通,学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,确保学习教育入脑入心。二是坚持“刀刃向内”与“开门教育”相结合,党员干部要带好头、作表率,时时反省自己、从严检视自己,切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。三是坚持“当下改”与“长久立”相统一,聚焦主要矛盾、重点问题,坚持边学边查边改,列出整改清单,明确整改目标、具体措施、完成时限,把问题整改贯穿学习教育始终。四是坚持学习教育与中心工作相融合,紧密围绕生产经营、安全生产、产业发展、土地管理等关键领域,将理论学习成果转化为推动工作落实、提升工作效率、促进企业发展的强大动力,助力企业高质量发展。(邢远源)

  龙江农场公司

  龙江农场公司强调,要全面对标对表。以案为鉴、举一反三,尤其要融入当前开展未规范管理土地整治工作、资产大调查等工作中,深入查摆问题,加强治理整改,确保学有质量、查有力度、改有成效。要抓好学习研讨,采取理论学习中心组、读书班集中学习、个人自学等方式,确保入脑入心、见行见效、全面覆盖。各基层党支部要严格按照会议部署要求,认真组织开展学习教育,做好深入基层、深入一线的调研工作,确保学习教育取得实实在在的成效,为推动本单位各项事业高质量发展提供坚实的作风保障。(李诗琪)

  中坤农场公司

  中坤农场公司要求,要坚持问题导向与目标导向相统一,对照中央八项规定精神及其实施细则建立“横向到边、纵向到底”的问题检视体系。要结合乐鱼平台第九轮巡察和审计反馈问题,聚焦未规范管理土地整治、资产大调查等重点工作,开展作风建设专项检查,既要查摆表象问题,更要深挖制度漏洞和思想根源。同时针对发现的苗头性、倾向性问题,建立“清单管理、动态销号、跟踪问效”闭环机制,制定“时间表”“路线图”,集中攻坚、系统施治,确保整改成果经得起实践检验。各级领导干部要当好“关键少数”,以“永远在路上”的政治定力扛起主体责任,将落实中央八项规定精神深度融入企业战略规划、制度建设和文化培育,转化为项目化、可量化的考核指标。全体党员干部要永葆“赶考未有穷期”的清醒认识,以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的紧迫感,在破除形式主义官僚主义中锻造过硬作风,让中央八项规定精神成为企业高质量发展的精神基因和政治底色。(唐璜)

  乐鱼平台猪业公司

  乐鱼平台猪业公司要求,要“量体裁衣”制定工作方案,从公司实际出发,针对查摆出来的问题、调查研究发现的问题、群众反映强烈的问题,特别是乐鱼平台第九轮巡察反馈的问题、审计提出的问题等,纳入公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案。要紧紧围绕目标要求,强化统筹协调,将学习教育与推进公司“二次创业”高质量发展、持续推进乐鱼平台第九轮巡察反馈问题整改、持续开展党纪学习教育、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,实现同向发力、一体推进。要落实落细各项工作措施,力戒形式主义,坚持求真务实作风,将学习教育成果有效转化为提升乐鱼平台生猪产业核心竞争力。(余晓梅)

  西联农场公司

  西联农场公司强调,公司党委要落实主体责任,领导班子成员切实履行“一岗双责”,形成齐抓共管的良好工作局面,推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。党员领导干部要带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头反对“四风”,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头廉洁自律,树立正确的政绩观。要坚持把学习成果转化为履职尽责、推动工作的强大动力。把学习教育与农场公司中心工作结合起来,统筹做好未规范管理土地整治、“一场一品”特色产业发展、垦地融合、化解历史遗留问题等重点工作;把学习教育与乐鱼平台党委第八轮巡察整改工作结合起来,推动农场公司政治生态全面好转;把学习教育与贯彻落实《关于持续深化乐鱼平台改革推进农垦高质量发展的若干意见》结合起来,推进农场公司改革发展。(吕月媚)

  乐鱼平台果蔬集团

  乐鱼平台果蔬集团要求,一是要强化示范引领与分类学习。领导班子成员要以身作则带头学,各党支部要分级分类组织党员深入学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述,以及中央八项规定精神及其实施细则的丰富内涵和精神实质,切实增强开展学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正将规定内化于心、外化于行。二是要全面查摆问题和集中整治整改。加强警示教育,完善制度建设,对发现的问题要坚持立行立改、即知即改,推动作风建设常态化长效化。三是要坚持“开门教育”。充分调动群众参与的积极性,自觉接受群众监督,形成全员参与的良好氛围,打造具有果蔬特色的学习教育模式,将学习教育与企业经营发展紧密结合起来,激励党员、干部在履职尽责中担当作为、敬业奉献。四是要切实加强组织领导。强化学习教育全过程督导检查,注重宣传引导和先进典型选树,发挥示范带动作用。要统筹一体推进学习教育、年度重点任务及巡察整改等工作,切实将学习教育成果转换为推进企业改革发展的强大合力,确保各项任务落地落实,为乐鱼平台果蔬集团高质量发展注入强劲动力。(伍权)

  乐鱼平台财务公司

  乐鱼平台财务公司要求,领导班子成员要抓好统筹协调、定期调度,研究解决重点难点问题,重点做到“三个强化”。一是强化组织建设。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班,党委书记为第一责任人,党委成员履行好“一岗双责”,加强对分管领域和分管部门学习教育的督促指导,齐抓共管形成合力。二是强化问题导向。要紧密结合财务公司实际,全面对照中央八项规定及其实施细则精神,精准查找存在的问题,有针对性地征求意见建议,全面深入查摆问题。三是强化常态长效。将作风要求嵌入业务流程,推动“当下改”与“长久立”有机统一,争做清廉金融的践行者、实干担当的排头兵。确保学有质量、查有力度、改有成效。(李文馨)


  来源 | 乐鱼平台报


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